Il whistleblowing è il processo attraverso il quale un individuo segnala comportamenti illeciti, scorretti o non etici che si verificano all'interno di un’organizzazione. In conformità con il D.lgs. 24/2023, le aziende sono tenute ad adottare un canale interno di segnalazione – sia manuale che informatico – per raccogliere e analizzare le segnalazioni, garantendo l'anonimato del whistleblower e la riservatezza del contenuto segnalato.
I.T.Svil s.r.l. è impegnata a mantenere un ambiente di lavoro etico, trasparente e conforme alle normative in vigore. In linea con la legislazione sulla protezione dei whistleblower (segnalatori), la nostra azienda ha sviluppato un sistema di segnalazione sicuro, confidenziale e protetto, che consente ai dipendenti, ai collaboratori e ad altri soggetti coinvolti con l'azienda di segnalare violazioni o comportamenti scorretti senza timore di ritorsioni.
I dipendenti e gli altri soggetti legittimati a segnalare possono utilizzare uno dei seguenti canali:
Per segnalazioni anonime, è possibile:
- utilizzare il portale online https://anonymousemail.me/ dal quale inviare una mail anonima all’indirizzo dedicato:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
oppure
- inviare il modulo 29 , senza specificare i propri dati anagrafici, a mezzo raccomandata al seguente indirizzo: “I.T.SVIL srl - all’attenzione del Responsabile della Funzione incaricata o della Direzione, Via Antonio Amato, 26 – 84131 Salerno (SA).”
Per segnalazioni identificabili è possibile inviare una mail a
I.T.Svil è fermamente convinta che un ambiente di lavoro basato su principi di trasparenza, rispetto e integrità sia fondamentale per il nostro successo e per il benessere di tutti i nostri collaboratori. La nostra politica di whistleblowing è uno strumento fondamentale per mantenere questi principi e per garantire che ogni violazione venga affrontata con serietà e competenza.
Per conoscere ulteriori dettagli sull’utilizzo dei dati personali e delle informazioni segnalate, è possibile scaricare qui l’informativa sulla privacy.
