La ITSVIL Srl fonda il proprio operato su solidi valori etici che guidano ogni scelta strategica, gestionale e operativa. Il Codice Etico e di Condotta nasce con l’obiettivo di formalizzare e condividere i principi che ispirano l’agire quotidiano dell’Azienda, promuovendo comportamenti responsabili, corretti e conformi alle normative vigenti.
Il Codice rappresenta un punto di riferimento per tutti i soggetti che operano per conto di ITSVIL o intrattengono rapporti con essa: dipendenti, dirigenti, amministratori, collaboratori esterni, fornitori, consulenti e stakeholder. I valori di onestà, correttezza, integrità, trasparenza, responsabilità, rispetto e legalità costituiscono il fondamento delle relazioni professionali e dell’impegno dell’Azienda verso uno sviluppo sostenibile e consapevole.
Attraverso il Codice Etico, ITSVIL intende favorire una cultura aziendale improntata al rispetto delle regole, alla prevenzione dei comportamenti illeciti e alla tutela delle persone, in coerenza con quanto previsto dal D.Lgs. 231/01 e dalle principali disposizioni in materia di salute, sicurezza e protezione dei diritti.
Scarica QUI il Codice Etico e di Condotta completo per consultare nel dettaglio principi, valori e regole che orientano il nostro operato
